PARTENAIRE CARRIERE, l’accompagnement face aux risques psychosociaux

Parce que la qualité de vie au travail est centrale dans nos entreprises, parce que c’est le capital humain qui fait avancer l’économique, il est impératif de favoriser l’épanouissement de chacun au sein des équipes.

Parfois, tout cela dérape : le contexte interne, externe, économique, social, ... les causes peuvent être nombreuses et délicates à analyser. L’entreprise est souvent démunie face à des situations complexes.

Le repérage et l'analyse des risques psychosociaux requièrent un investissement en temps, un investissement en moyens humains ainsi que des compétences particulières. Un consultant extérieur peut être utile dans la démarche de prévention grâce à sa capacité d’analyse et à son regard neuf.

PARTENAIRE CARRIERE vous propose un accompagnement-audit SUR-MESURE.

Contactez-nous : nous fixerons ensemble un premier rendez-vous confidentiel, gratuit et sans engagement.

Muriel Le Guern – 06 63 59 69 05 – mleguern@partenaire-carriere.com