Du 22 au 28 Mars 2021 ... >> Soyez Heureux
9
Fév
2021
LETTRE D’INFORMATION – 1ER SEMESTRE 2021
Retrouvez notre dernière lettre d’information avec les manifestations et actions des derniers mois et les projets pour cette année 2021.
13
Nov
2020
LE CEM FAIT LA UNE !
A l’occasion du dernier BUSINESS DEJEUNER DECOUVERTE, La dépêche revient sur la dernière visite du club pendant laquelle la Société d’Exploitation de Toulouse Francazal Aéroport., a accueilli plus de 50 de nos adhérents et nous faire découvrir le fonctionnement de ce lieu si particulier. Pour nous faire découvrir le fonctionnement de ce lieu si particulier. 3 entreprises sur les 30 y résidant nous ont également présenté leurs activités. Une très belle matinée pour le club qui s’est terminée chez un de nos adhérents qui nous a accueilli avec les élus présents pour déjeuner chez notre adhérent Miharu Le manoir du prince article à retrouver :
15
Sep
2020
LETTRE D’INFORMATION 2ème SEMESTRE 2020
Retrouvez notre agenda sur les prochains mois de l’année 2020 Les actions majeures du premier semestre 2020 Les actions et projets des commissions de travail
25
Août
2020
Les adhérents du CEM innovent.
Trois indépendantes qui s’associent pour prendre une stagiaire et développer leur activité, c’est innovant, nous a-t-on dit ! Alors nous partageons cette histoire, pour donner des idées aux autres indépendants et également aux futurs stagiaires. Trois indépendantes du CEM et une e-stagiaire 🔹 Magali DOURY, D-CISIF SAS, conseil et accompagnement des organismes de formation et formation aux métiers de la formation, 🔹 Karine MAS-BUXERAUD, VIACRESCENDO, conseils et coaching en transition professionnelle et management, 🔹 Ghislaine QUADRI, GQ’1 RH, RH externalisée (franchise Bras Droit des Dirigeants), 🔸Emma GIRARD – SEGAUD, stagiaire en 2ème année de formation « DUT Gestion des Entreprises et des Administrations », Option « Gestion et Management des Organisations ». Être seule aux commandes d’une entreprise, c’est un travail conséquent surtout en période de création. Quand Magali Doury arrive avec l’idée brillante de mutualiser une nouvelle ressource, une stagiaire qu’elle connait, nous adhérons au projet ambitieux. Nous commençons par définir un sujet de stage. Il s’agira de trouver des outils qui nous aident à organiser notre activité et gagner en productivité. ✔ Choisir un logiciel de gestion de petite entreprise complet à moindre coût, ✔ Trouver un site de publication éditorial sur les réseaux sociaux, ✔ Travailler sur des supports visuels, ✔ Organiser […]
31
Juil
2020
14-09 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU CLUB
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE – club des entreprises du Muretain LUNDI 14 SEPTEMBRE 18H30 Lycée Charles de Gaulle avenue du Général de Gaulle 31600 MURET Stéphane Gauchie, Président, et les membres du Conseil d’Administration convient les adhérents du club : 18h30 Assemblée Générale 19h30 Présentation des nouveaux adhérents 2020 du CEM 20h00 Cocktail dînatoire sur inscription
17
Juil
2020
LE CEM RECRUTE !
Le club va mener un nouveau projet de revitalisation du Territoire, financé en partie par la DIRECCTE, en partenariat avec le MURETAIN AGGLO. Dans ce projet le club s’engage sur un emploi en alternance. Tous les détails sont à retrouver sur l’offre à télécharger ici : Les candidatures sont à envoyer à contact@cem-asso.fr
10
Juil
2020
SOIREE ESTIVALE 23-07-20 au Manoir du Prince
Se retrouver entre adhérents avec conjoints, en toute convivialité & détente en cette période estivale ! Nous allons découvrir la nouvelle offre de restauration de notre adhérent LE MANOIR DU PRINCE sur espace privatisé, corner VIP. Réservation grâce au lien transmis par mail aux adhérents du CEM.
7
Juil
2020
16-06 OSE – Occitanie Soutien aux Entrepreneurs
la Région Occitanie ,la Direccte ,la CCIR, la CRMA, l’URSSAF et l’association PRESANSE Occitanie (réseau régional des Services de Santé au travail) ont mis en place un dispositif permettant de prendre en charge le besoin d’écoute et de soutien des chefs d’entreprises. L’accompagnement se compose en 2 types de soutien disponibles dans chaque département : – Un soutien psychologique assuré par les SSTI (Services de Santé au travail) – Un coaching global assuré par le réseau REBOND constitué de plusieurs opérateurs tous spécialisés dans l’accompagnement des entreprises Plus d’informations sur le document à télécharger :
15
Juin
2020
TPE – PME PLAN DE TRANSITION ÉCOLOGIQUE 05/06
Retrouvez le lancement du Plan d’accélération de la transition écologique pour les TPE et PME en relation avec Bpifrance et l’ADEME : La transition écologique, un sujet porté régulièrement à l’ordre du jour de la commission aménagement et environnement du CEM.
15
Juin
2020
08- 06 PLAN DE SOUTIEN A L’AÉRONAUTIQUE
Pour information auprès des sous-traitants de l’aéronautique, le ministère de l’économie et des finances a présenté un plan de soutien à retrouver ici :
19
Mai
2020
APPELS TÉLÉPHONIQUES aux adhérents
PHONING DES ADHERENTS Les membres du Conseil d’Administration ont décroché leur téléphone afin de contacter l’ensemble des adhérents du CEM. L’objectif étant de s’enquérir de la santé de chacun et du vécu du contexte actuel, identifier comment le club pouvait être en soutien. Retrouvez quelques anecdotes sur ce support Le CEM est avec vous durant ce contexte pour créer le lien de réseau de proximité et d’échanges.
4
Mai
2020
04-05 PROTOCOLE DE DECONFINEMENT
Le ministère du Travail a publié un protocole national de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations, quelles que soient leur taille, leur activité et leur situation géographique, à reprendre leur activité tout en assurant la protection de la santé de leurs salariés grâce à des règles universelles. Ce protocole précise la doctrine générale de protection collective que les employeurs du secteur privé doivent mettre en place. Il vient en complément des 48 guides métiers déjà disponibles sur le site du ministère du Travail et élaborés en partenariat avec les fédérations professionnelles et les partenaires sociaux. Ce protocole est divisé en 7 parties distinctes et apportent des précisions relatives : ▪️aux recommandations en termes de jauge par espace ouvert ; ▪️à la gestion des flux ; ▪️aux équipements de protection individuelle ; ▪️aux tests de dépistage ; ▪️au protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés ; ▪️à la prise de température ; ▪️au nettoyage et à désinfection des locaux. 👉 à retrouver ici :
Pouvez vous devenir Manageur et maintenir votre Qualité de vie ? Est- ce Compatible ?
5 mars 2021
Nous aurions le réflexe de penser que le challenge
09-02-21 PLAN DE RELANCE - Volet entreprises
11 février 2021
Chers adhérents, Retrouvez ci - dessous l'ensem