Viacrescendo est une activité de conseils, de coaching et de formation à vocation des entreprises et des particuliers.  Elle a pour vocation l’accompagnement de personnes qui souhaitent être accompagnées dans leurs changements : transition professionnelle, virage ou reconversion, management opérationnel des équipes et des transitions, transformations.

Selon les besoins, cette aide sur-mesure peut se décomposer en plusieurs étapes :

  • le COACHING individuel pour travailler sur le développement des potentiels des collaborateurs, la transition professionnelle, la prise de poste, l’efficacité professionnelle,
  • le COACHING d’équipes pour créer et faire grandir une équipe,
  • le TEAMBUILDING pour développer l’esprit d’équipe et le travail collaboratif (brainstorming, intelligence collective, construction d’équipe). Associée à une coopérative d’artistes, Il pourra être proposer des activités professionnelles mais également ludiques et artistiques,
  • le CONSEIL EN MANAGEMENT pour «cadrer » les fondamentaux et accompagner les changements et les transformations,
  • le CONSEIL EN GESTION DU TEMPS afin de concilier vie professionnelle, vie personnelle, gestion des priorités,
  • l’OPTIMISATION DE L’ESPACE DE TRAVAIL et de l’HABITAT pour remettre de l’ordre et de l’harmonie.

Nous dispensons également des FORMATIONS individuelles ou de groupes sur ces sujets.

Notre atout : Accélérateur de performance, Viacrescendo se donne comme missions principales d’accompagner les professionnels dans les différentes transformations de leurs carrières professionnelles.  Nous concevons des accompagnements personnalisées en fonction des besoins de nos clients. Ces accompagnements ancreront le changement dans la durée.

Les bénéfices pour les entreprises : 

  • Augmentation de la motivation dans des périodes tendues,
  • Apprentissage rapide et adapté aux réalités du business,
  • Support aux transitions professionnelles et avancement de carrière pour les collaborateurs “potentiels” de l’entreprise,
  • Transfert d’apprentissage pour des compétences critiques,
  • Objectifs et indicateurs identifiés dans le contrat.

Les bénéfices pour les clients à titre individuel:

  • Meilleure intégration dans les équipes,
  • Accroissement des compétences,
  • Réception de feedback individuels et orientés sur la problématique du client par une personne neutre, ni le manager, ni le RH,
  • Augmentation de la confiance en soi dû à une meilleure efficacité,
  • Amélioration de l’auto-évaluation de ses compétences,
  • Réduction de temps pour les transferts de postes,
  • Augmentation de changement de postes dû à une meilleure performance.

Venez visiter le site internet : www.viacrescendo.com

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